仕事人ファイル8 データ入力大村さん（仮名）女性 62歳
52歳で勤めていた出版社が倒産。パソコン事務を中心にパートや派遣の仕事を重ね、現在は契約社員。リアルな実体験を語ってもらいました。
どんな仕事ですか？
パソコンにデータを入力する仕事や。元データに間違いがないかをチェックして、決められたフォーマットにひたすら打ち込込む作業や。
時給や待遇は？
会社によって違うなあ。パートの時は時給980円から1,000円の間やった。今の会社は、契約社員でやっとるから1200円や。1日8時間で9,600円。年金とか保険とか引かれて、月給は手取り16万円くらいや。
でもな、ボーナスが5万円出るのや。社員から見たら微々たる金額やけど、ありがたいで。有給も年間10日間あるのや。やっぱり契約社員はパートや派遣よりええなあ。
☆ここまで話を聞いてある疑問が浮かんだ。彼女は契約社員なのに時給制だと言う。契約であっても社員なら月給制ではないのか？
そこで調べてみたら、社員には月給、日給、時給のどれを適用しても法律的に問題ない事が分かった。
彼女の場合は、時給制契約社員という事になる。その実態はアルバイトと変わらない。社員という言葉が都合のいい様に使われている印象を受けた。
どんな人が働いていますか？
社員が500人で、そのうち契約が100人おる。女性が多いな。30代から60代までおるで。若い頃から10年以上続けている人もおるな。そんな人は社員より仕事ができるのや。
けど時給は、いつまでたっても変わらん。入ったばかりでも1,200円。10年やっても1,200円や。30代40代でそんな人が沢山おる。
2タイプに分かれる契約社員
契約社員は、2つのタイプに分かれるな。
先ず、真面目に一所懸命仕事するタイプや。仕事も早いから、ルーチンワークが終わったら、他に仕事ないかって社員に聞くくらいや。自分で言うのもなんやけど、ウチは、こっちのタイプや。
もう一つのタイプは、適当に仕事をこなすタイプや。1日の仕事量をセーブして、それ以上やらんのや。そんで、おしゃべりしたり、おかし食べたりしながら、ルーチンワークをチンタラやっとる。
そんで、どっちのタイプが長続きするか言うと、これがチンタラタイプなんや。
真面目タイプは、どこかで行き詰まるのや。
一所懸命やれば評価されて、いつか社員になるかもしれん。みんな心のどこかでそない思うとるものや。
でもそれは永久に無い。正社員じゃないってそういう事や。
どれだけやっても評価されん。時給も変わらん。いつまでたっても下働き。
どこかで、それにハッキリと気がつくのやな。仕事に生きがいを求める分だけ、落胆も大きいわけや。そんで結局辞めてしまう。
こないだも一人辞めたけどな、30代のまじめな子や。出版社におったから仕事もできるし、一所懸命やっとった。
でもな、ある日お昼ご飯の時にこう言うたんや「ここで何をやっているのか、分からなくなってきた。どんなに頑張っても、希望が持てない」ってな。
私なんかもうこの歳やから、気にならんけどな。スタートが違ったら、一生変わらん。これじゃ、若い人には夢も希望もないで。
一方で、チンタラタイプは割りきっとるで。仕事もほどほど止まりや。そんでも時給は、上りも下がりもせんからな。10年、20年選手も沢山おる。
ベテランやから、下手な社員より仕事に慣れとるし、その人しか分からん部分もあるから、会社もよう首に出来ん。
社員より安い金で使っとると思っているから、多少のズルは黙認や。
一所懸命な人が辞めて、チンタラやっとる人が残る、矛盾しとると思うけど、それが契約の現実や。でもそれがトラブルの元でもあるのや。
職場の人間関係は？
うちの実家は百姓で、お母ちゃんは毎日毎日畑で働いとった。それ見て育ったから、動けるうちは一所懸命働くのや。
でも、同じ部署のリーダー格がチンタラタイプなんや。仕事を早くやればやるほど嫌がられるのや。
最初は仲良く話しとったのが、今では、お昼も一緒に食べへんようになった。煙たがられとるのは分かるけど、うちは信念変えんよ。
仕事上で困ったことは？
前に派遣で、年金記録を電子データに入力する仕事をしたのや。その時は、ちょっとビックリするような処理の仕方があったのや。
次回、年金データのビックリ処理方法とは？
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